Tunisia: al via il progetto di formazione di Co.N.A.P.I Nazionale e Confintesa su formazione e sicurezza sul lavoro

COMUNICATO STAMPA  – Si è svolto a Roma l’incontro interlocutorio per la sottoscrizione del protocollo di intesa Co.N.A.P.I – Confintesa relativo al polo per la formazione e la sicurezza sul lavoro in Tunisia. Il protocollo d’intesa costituisce un ulteriore tassello per il completamento del progetto formativo promosso da Co.N.A.P.I Nazionale in nord Africa, un programma che rientra nell’alveo del Piano Mattei lanciato dal Governo italiano lo scorso gennaio. Alla riunione hanno partecipato il Presidente di Co.N.A.P.I Nazionale, Basilio Minichiello, il Segretario Generale di Confintesa, Francesco Prudenzano, il Presidente di Co.N.A.P.I Lombardia e vice presidente E.lav Lombardia Academy, Massimo Palermo, il referente giuslavorista di Co.N.A.P.I ed E.lav, Mirella Giovino e il direttore del Centro Studi e Ricerche di Co.N.A.P.I, Antonio Zizza.

Il programma di formazione, che ha già raccolto il consenso del ministro dell’Interno Matteo Piantedosi in occasione del G7 di Mirabella Eclano (AV), ha l’obiettivo di formare risorse professionali sul territorio nordafricano per poi integrarle nel tessuto economico italiano, nello specifico presso aziende che non riescono a esaurire con le risorse nazionali la domanda di manodopera specializzata. Un’integrazione e un relativo incremento di attività che, oltre ad avere effetti positivi sul PIL italiano, contribuisce a creare un’immigrazione extraeuropea regolare e produttiva. Nelle prossime settimane il progetto relativo al polo di formazione tunisino sarà presentato al ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e si procederà di seguito al reclutamento dei giovani da inserire nei percorsi formativi selezionati.

La formazione specifica riguarderà soprattutto settori che hanno necessità di colmare il gap di manodopera, come la ristorazione, l’hôtellerie e soprattutto la logistica e l’autotrasporto. Proprio riguardo questo ultimo settore sono in corso interlocuzioni per consentire il conseguimento dei documenti necessari all’esercizio della professione. Le attività di formazione, mirate all’apprendimento della lingua italiana ma soprattutto all’acquisizione di competenze in materia di sicurezza sul lavoro e formazione specifica, avranno luogo ad Hammamet presso la sede di Co.N.A.P.I Tunisia, di imminente apertura in partenariato con A.I.M. (Associazione per l’Italia nel Mondo) Tunisia e in collaborazione con E.Lav. La nuova partnership con Confintesa permetterà di arricchire i servizi presso il polo di Hammamet con la presenza stabile di un CAF e di un patronato, riferimento essenziale per i lavoratori operanti in loco.

Co.N.A.P.I (Confederazione Nazionale Artigiani e Piccoli Imprenditori) è una Confederazione Datoriale riconosciuta dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. Con le sue oltre 170 sedi in tutta Italia affianca le aziende e rappresenta ad oggi oltre 14.000 piccole e medie imprese e oltre 44.000 lavoratori.

Confintesa: Confederazione sindacale nazionale fondata nel 2003 e attiva soprattutto nel pubblico impiego

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